２１８２万７２０４円――。中古マンションの価格ではない。工場用センサー大手のキーエンスが６月１３日、開示した有価証券報告書（有報）に載った３月２０日現在の従業員平均年収だ。１年前より約４３１万円も増えた。
どんな会社なのか。創業者の滝崎武光名誉会長（７７）は兵庫県立尼崎工業高校を卒業後、外資系の制御機器会社を経て、２６歳だった１９７２年、前身となる会社を兵庫県伊丹市に創業した。有報には、その翌年に〈工場自動化用の各種センサを開発、製造販売開始〉とある。メディアが肉声を伝えることがほとんどない滝崎氏は２００３年、『日経ビジネス』のインタビューに応じた。それによると、〈創業３年目に初めて利益が出た時から、営業利益の一部を社員の方に還元してきました〉（同年１０月２７日号）。従業員を「社員の方」と呼ぶのは〈パートナーの意識があるから〉とも語った。
１９９０年に東証１部に昇格し、今は時価総額が１１兆円を超え、国内４位だ。本業のもうけを示す連結営業利益は２２年３月期に前年同期比５１％増の４１８０億円と過去最高を更新した。
米経済誌『フォーブス』の「日本の富豪５０人」ランキングによると、滝崎氏の総資産は１９１億㌦（約２兆５８００億円）に上るという（６月２１日現在）。ファーストリテイリングの柳井正会長兼社長に次ぐ２位だ。
全国銀行協会の髙島誠会長（三井住友銀行頭取）は６月１６日の記者会見で、金融業界で若者や中堅社員の転職が増えているとして、こう語った。
「キャリアに対する価値観が従来から大きく変わってきており、いわゆる〝就社〟というよりはまさに就職という傾向がより強くなっていると思う」
終身雇用制は風前の灯（ともしび）。成果に見合う報酬が得られる職が求められる時代だ。
（森岡英樹）
